Многие читатели неоднократно и абсолютно справедливо замечали в комментариях что без предложения работы с LMO в Express Entry почти нет шансов пройти конкурсный отбор: такое предложение давало разом 600 из 1200 баллов.
Считайте что вас услышали — с 19 ноября 2016 года в программу внесли ряд изменений, самое важное из которых — существенное снижение баллов за приглашение на работу (job offer). Теперь вместо 600 баллов дают всего 50 за приглашения на работу с LMO по специальностям NOC 0, A и B и 200 баллов за NOC 00.
Что ж, вот он ваш шанс, вопрос лишь в том, воспользуетесь ли вы им.
Поторапливайтесь — думаю, теперь квоты наберут очень быстро.
Полный список изменений в Express Entry
- Теперь предложение работы дает не 600 а всего 50 баллов с профессиями, попадающими в категорию NOC 0, A и B и 200 баллов за NOC 00!
- Тем, кто уже работают в Канаде с LMO, не нужно будет делать его снова, чтобы податься на PR при условии наличия 1 года стажа в Канаде.
- Если раньше требовалось бессрочное предложение работы, то теперь подойдет открытое предложение сроком минимум на 1 год.
- Изменения в баллах за образование: 15 баллов за 1-2 летний диплом или сертификат и 30 баллов за все что больше. Эти изменения рассчитаны на иностранных студентов, которые проходили короткие программы, но может затронуть и наших заочников.
- В случае положительного решения по Express Entry кандидатам дается 90 дней (а не 60 как раньше) чтобы податься на PR.
Заметьте, в пресс-релизе ни слова не сказано о провинциальных номинациях, очевидно за них по-прежнему дают 600 баллов.
Все изменения вступили в силу 19 ноября 2016 года.
С 2008 год в изменениях в иммиграционном процессе по программе Federal Skilled Workers наблюдалась явная тенденция к медленному затягиванию гаек: сначала ограничили специальности, нужные стране, затем квоту по количеству человек по каждой специальности и все закончилось остановкой приема новых заявлений в июле 2012. Однако же новости, которые поступают теперь — куда более приятные: c 2013 года программа Federal Skilled Worker получила значительные изменения как в правилах для заявителей, так и в инфраструктуре.
В 2015 году ввели конкурсную программу Express Entry, по которой в начале проходили чуть ли не все, но потом конкурс ужесточился и стало очевидно что кандидаты с предложением работы имеют несправедливое преимущество над остальными.
Вся история изменений в профессиональной иммиграции с 2008 года
справа, предложив исправление. Я быстро все исправлю.